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社会保険制度(健康保険・厚生年金保険)

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社会保険制度とは

社会保険制度とは、健康保険と厚生年金保険のことを言います。

この制度は、労働者やその家族が病気やケガをした時や老後の生活に備えて、収入に応じて保険料を出し、いざという時に医療や年金・一時金の給付を受けることによって、生活の安定を図ることを目的につくられたものです。

適用のしくみ

日本年金機構 http://www.nenkin.go.jp/n/www/service/detail.jsp?id=1962

社会保険の適用について

社会保険のパートタイマーの取り扱いについては、次の①、②どちらにも該当する場合は社会保険の被保険者となりますのでご注意ください。

①1日の勤務時間

1日の勤務時間が正社員の所定労働時間の概ね4分の3以上あること。

たとえば、一般社員の所定労働時間が1日8時間とすると、6時間以上が該当します。

日によって勤務時間が変わる場合は、1週間をならして、所定労働時間のおおよそ4分の3以上の勤務時間があれば該当します。

②勤務日数

1か月の勤務日数が正社員の所定労働日数の概ね4分の3以上あること

一般社員の1か月の所定労働日数は、必ずしも実勤務日数を指していませんが、その事業所で同じような仕事をしている社員の所定労働日数を確認して、おおよそその4分の3以上勤務していれば該当します。

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